提供职位:
职位1:软件工程师
人数: 3-5人
学历: 大专(含)以上学历
专业: 计算机及相关专业
性别: 不限
年龄: 22-35岁
待遇: 面议
要求:
1. 悉微软.Net体系架构或J2EE体系架构的软件开发;
2. 了解OOA、OOD相关理论及方法,了解多层结构开发相关知识,熟悉OOP相关软件开发理念;
3. 熟悉SQL Server、Oracle及Sybase的数据库开发;
4. 熟悉软件工程及项目管理理论及实践方法;具有良好而规范的编程习惯和技术文档编写能力;
5. 富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力,能出差,在指定的时间内完成高质量的程序;
6. 有工作经验者优先。
职位2:市场销售专员/售前技术支持
专业: 不限
性别: 男
1. 性格开朗,具有较好的心理素质,语言表达能力强,善于沟通;思路灵活,理解能力和应变能力较强。
2. 具备较强的责任心,能承受一定的工作压力,能适应经常出差。
3. 掌握计算机信息技术的基础知识与概念,对软件产品及相关技术具备良好的理解能力,具有一定的IT行业市场销售或技术支持工作经验,应届毕业生条件优异者亦可考虑。
4. 熟悉档案电子化/数字档案馆相关业务、或者有相关客户资源者优先考虑。
职位3:软件测试员
人数: 3人
年龄: 24-35岁
1. 有一年以上软件测试行业工作经验;
2. 熟悉各类常用计算机操作系统及SQL、SYBASE、ORACEL数据库平台;
3. 工作严谨、仔细认真,能吃苦,富于进取精神,有良好的沟通能力和团体合作意识。
职位4:技术支持
人数: 5人
学历:大专(含)以上学历
专业:计算机及相关专业
年龄:22-35岁
1. 熟悉Windows操作系统及PC硬件设备的安装调试及管理维护。
2. 具备良好的网络专业技能,熟悉常用网络设备的使用及管理,熟悉TCP/IP协议,能独立完成局域网的安装调试与维护。
3. 熟悉SQL Server、Oracle或Sybase数据库管理系统,能熟练运用SQL语句。
4. 责任心强,具备团队工作意识和吃苦耐劳精神,能长期或经常出差;具备较好的口头表达与沟通能力。
5. 有技术支持和售后服务工作经验者优先考虑,应届毕业生专业基础良好者亦可。
职位5:数字化加工人员
人数:200人
学历:初中(含)以上学历
年龄: 18-30岁
1. 技能:能够熟练操作计算机,五笔打字速度30字/分以上。
2. 培训期满(15天),能熟练掌握工作流程。
3. 身体状况:五官端正、身体健康、敬业精神:吃苦耐劳,有责任心;
4. 工作地点:北京市各区县国土局。